MANOSQUE (04)
PRESENTATION STRUCTURE
Entreprise dynamique en pleine croissance, SHP SOLID COSMETICS est le sous-traitant/ fabricant de savons et de cosmétiques solides de nombreux clients allant de la jeune startup aux plus grands groupes de beauté et d’hygiène au monde.
Notre mission : proposer des produits sains et environnementalement responsables à l’industrie cosmétique.
Dotés de 3 sites de production, d’un plan de croissance ambitieux et accompagnés par 160 collaborateurs, nous développons une centaine de projets par an en solaire, déodorants, hygiène moussante, hydratation, etc.
A titre d’exemple, nos projets en cosmétique solide permettent d’éliminer 400 tonnes /an de plastique, sur des formulations naturelles.
PROJET DE RECRUTEMENT
Avec 3 sites de production, 160 collaborateurs et un plan de croissance ambitieux, nous poursuivons notre développement et recrutons notre futur agent de fabrication (H/F) pour rejoindre cette belle aventure.
MISSIONS
En tant qu’agent de fabrication, vos missions seront :
Assurer le chargement des lignes de production :
- Assurer l’alimentation régulière des lignes de production.
- Approvisionner les différents composants de la ligne de production.
Assurer la conduite des lignes de production :
- Garantir les résultats de sa ligne : animer les opérateurs, remplir les dossiers relatifs aux rendements.
- Assurer les changements de format et les réglages des lignes de production.
- Assurer la maintenance de premier niveau sur les lignes de fabrications.
- Optimiser l’utilisation de l’outil de fabrication pour assurer la meilleure qualité et le meilleur rendement.
Assurer la conformité des produits finis en sortie de ligne de fabrication :
- Assurer les contrôles qualité produit en respectant le plan de contrôle établi durant toute la production.
- Assurer le nettoyage complet des machines et de tout le matériel nécessaire à sa fonction.
PROFIL
- Diplômé d’une formation technique en milieu industriel, vous disposez d’une connaissance technique des machines.
- Vous possédez un excellent esprit d’équipe et effectuez votre travail avec précision et rigueur.
OFFRE
- Type de contrat : ______
- Statut : _________________
- Date de début : __/__/____
- Rémunération de base : ______ brut/mois.
- Heures supplémentaires majorées : rémunérées ou récupérées (au choix du collaborateur).
- Heures de nuit : majorées + paniers de nuit + repos compensateurs de nuit.
- Rémunérations annexes :
- Système de rémunération évolutif par la montée en compétences.
- Déclenchement d’une prime d’ancienneté dès 3 ans d’ancienneté dans l’entreprise.
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur (formule socle) ;
- Accord d’intéressement avec Plan d’Epargne Entreprise ;
- Prime carburant de 200€/an (dispositif gouvernemental).